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“359旅”扎根煤海服务采掘“店小二”——小庄矿采掘准备队创新管理侧记
来源:尊宝娱乐-欢迎访问  时间:2018/6/8 11:39:01  点击:780
    在小庄矿采掘准备队,一直叫响着这个口号,“‘359旅’扎根煤海,服务采掘‘店小二’”。口号来自该队成立之初,面对占全队90%以上的新职工,该队发扬我军三五九旅自力更生、不等不靠精神,在加强日常培训的同时,分专业组织开展了电工、支架工、煤机检修工、三机工培训,实现了技能人员内部发掘,打造出一支能奉献、能吃苦的职工队伍。
    听说采掘准备队纪律严谨,作风优良,想一探究竟,抽出时间走进该队学习室,看到三名职工正对照图纸研究着巷道布局;还有几名职工围在80真空开关边,专心致志的听师傅讲解设备功能;另外一些职工对照区队牌板内容,认真记写着学习笔记,专注的神态,让人不忍打扰。职工当班期间提前半小时到学习室自主学习岗位知识,是该队成立之初就养成的良好习惯。
    创新培训、提高技能。在发展进程中,该队坚持“理念、技术、管理、装备、培训”五并重,把安全隐患排查、整治渗透到作业现场的每一个细节。为提高全队职工技能水平,该队将加强职工培训作为安全生产前提,不断创新培训方式,培养职工学习兴趣。例如,开展安全“微话题”,利用微信平台设置“违章行为、风险辨识、防范措施、应急避险、自救互救”等方面的安全“微话题”,引导全队干部职工围绕设置的话题进行互动交流,并结合自身实际对安全风险管理中的薄弱环节建言献策,补强业务短板,规范作业标准,减少违章违纪。推荐技术能手上台讲解专业知识,是该队创新培训的另一种方式,利用集中学习时间,选派本队专业技术大拿上台为职工讲解专业知识、工作注意事项和操作要点,相互取长补短,进一步提升全队职工技能水平。比如,以“岗位双述”为突破口,强化岗位作业流程管控,将岗位文本修改成生动、易懂的的语句,方便职工熟记操作流程,夯实安全基础。
    强化管理,确保安全。为切实做好安全管理工作,该队把开好班前会作为现场管理的第一道程序,结合上一班作业现场存在的问题,明确本班工作中应注意的事项和个别不安全因素,做到安全注意事项不讲明不下井、责任不明确不下井。针对队上工作机动性大的薄弱点,采取现场挂牌、签发工程质量验收单等方法,确保工程质量达标。同时,在全队班组长、副队长等核心骨干中开展“小对号,大作为”纪律整顿活动,为每名职工配备了专用工作笔记本,每天记写工作日志,在早会上逐项记录队领导安排的工作及本人需要完成的工作,捋顺弄清当天的工作思路。每天下午进行总结,每完成一项,在项目后打对号进行确认,未完成在项目前打错号进行提醒,跟踪落实完毕后方可在项目后打对号确认,确保每项工作不落空。并在每周一队委会时间进行一次亮相评比,考核结果计入“一支一品”考核总得分,强力解决“知道了、忘记了、落空了”问题。
    安全生产,“预”字为先。各类事故隐患往往都是由小及大,与其事后补救,劳民伤财,不如事前预防治理。“凡事预则立,不预则废”,是该队叫响的另一个口号。为提高安全预防工作,该队扎实开展“预字挺胸前,安全驻心间”主题征文活动,要求全队干部职工根据“预”内涵,结合本岗位工作实际,对“预”进行剖析和阐述,真正实现预字挺在胸前,安全驻在心间,助推安全“预”文化在本单位落地生根,茁壮成长,潜移默化中提升职工安全素质,为打造无“三违”区队夯实基础。
    在有效的管理机制下,该队荣获小庄矿“2017年度先进区队”荣誉称号。队长王晓军获得尊宝娱乐2016——2017年度“劳动模范”光荣称号。(小庄矿  关国凤
 
编辑:徐超


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